Oikeustiede:selvitys työnteon keskeisistä ehdoista
selvitys työnteon keskeisistä ehdoista
| selvitys työnteon keskeisistä ehdoista |
Työnantajan on työsopimuslain 2 luvun 4 §:n mukaan annettava työntekijälle kirjallinen selvitys työnteon keskeisistä ehdoista, jos työsopimus on voimassa toistaiseksi tai yli kuukauden pituisen määräajan. Velvoitetta ei ole, jos osapuolet ovat solmineet kirjallisen työsopimuksen, jossa on mainittuina kaikki työsopimuslaissa säädetyt keskeiset ehdot. Työnantajan on annettava selvitys ilman erillistä pyyntöä ensimmäisen palkanmaksukauden päättymiseen mennessä. Se voi olla yksi tai useampi asiakirja, tai selvitys voidaan antaa viittaamalla lakiin tai työehtosopimukseen. Selvityksessä on mainittava ainakin: työnantajan ja työntekijän koti- tai liikepaikka, työnteon alkamisajankohta, määräaikaisen työsopimuksen kesto ja määräaikaisuuden peruste, koeaika, työntekopaikka tai sen määräytymisperuste, työntekijän pääasialliset työtehtävät, työhön sovellettava työehtosopimus, palkan tai muun vastikkeen määräytymisen perusteet sekä palkanmaksukausi, säännöllinen työaika, vuosiloman määräytyminen ja irtisanomisaika tai sen määräytymisen peruste.
Työnantajan on ilmoitettava myös ehdon muutoksesta niin pian kuin mahdollista, mutta viimeistään ennen kuin muutosta seuraava palkanmaksukausi päättyy. Ilmoitusta ei tarvita, jos ehdon muuttuminen perustuu lain tai työehtosopimuksen muutokseen.
Vähintään kuukauden kestävässä ulkomaantyössä työnantajan on ilmoitettava työn kesto, valuutta, jossa rahapalkka maksetaan, ulkomailla suoritettavat rahalliset korvaukset ja luontoisedut sekä kotiuttamisen ehdot.
Vuokratyössä työntekijällä on oikeus saada selvitys, vaikka sopimus olisi tehty alle kuukauden määräajaksi.
Jos työnantaja tai tämän edustaja jättää tahallaan tai huolimattomuudesta antamatta selvityksen, voi seurauksena olla sakkoa työsopimuslakirikkomuksesta.Kirjoittaja: Jaana Paanetoja
Lähikäsitteet
Alaviitteet
Lähdeviittaus tähän sivuun:
Tieteen termipankki 5.11.2024: Oikeustiede:selvitys työnteon keskeisistä ehdoista. (Tarkka osoite: https://tieteentermipankki.fi/wiki/Oikeustiede:selvitys työnteon keskeisistä ehdoista.)