vähimmäispalkka


vähimmäispalkka

Määritelmä korvaus, joka on vähintään maksettava työn tekemisestä

Selite

Suomessa ei ole olemassa varsinaista vähimmäispalkkalakia, vaan palkan suuruus määräytyy lähinnä työehtosopimuksen tai työntekijän ja työnantajan

välisen työsopimuksen mukaan. Työehtosopimuksissa onkin kattavasti sovittu palkan suuruudesta ja sen määräytymisestä. Mikäli työehtosopimus ei tule työssä noudatettavaksi eikä palkasta ole sovittu työsopimuksessa, on työntekijälle maksettava työsopimuslain mukaan tavanomainen ja kohtuullinen palkka. Tavanomaisen ja kohtuullisen palkan suuruudesta ei ole tarkemmin säädetty, eikä tavanomaista ja kohtuullista palkkatasoa voida määritellä yleisesti. Virkamiesten ja viranhaltijoiden palkkaus määräytyy pääosin virkaehtosopimuksen mukaan.

Lisätiedot
Kirjoittaja: Jaana Paanetoja

Lähikäsitteet

Alaviitteet

Lähdeviittaus tähän sivuun:
Tieteen termipankki 22.12.2024: Oikeustiede:vähimmäispalkka. (Tarkka osoite: https://tieteentermipankki.fi/wiki/Oikeustiede:vähimmäispalkka.)

Siirry tarkastelemaan sivun muokkaushistoriaa →