Oikeustiede:vähimmäispalkka
vähimmäispalkka
| vähimmäispalkka |
korvaus, joka on vähintään maksettava työn tekemisestä
Suomessa ei ole olemassa varsinaista vähimmäispalkkalakia, vaan palkan suuruus määräytyy lähinnä työehtosopimuksen tai työntekijän ja työnantajan välisen työsopimuksen mukaan. Työehtosopimuksissa onkin kattavasti sovittu palkan suuruudesta ja sen määräytymisestä. Mikäli työehtosopimus ei tule työssä noudatettavaksi eikä palkasta ole sovittu työsopimuksessa, on työntekijälle maksettava työsopimuslain mukaan tavanomainen ja kohtuullinen palkka. Tavanomaisen ja kohtuullisen palkan suuruudesta ei ole tarkemmin säädetty, eikä tavanomaista ja kohtuullista palkkatasoa voida määritellä yleisesti. Virkamiesten ja viranhaltijoiden palkkaus määräytyy pääosin virkaehtosopimuksen mukaan.
Kirjoittaja: Jaana Paanetoja
Lähikäsitteet
Alaviitteet
Lähdeviittaus tähän sivuun:
Tieteen termipankki 11.2.2026: Oikeustiede:vähimmäispalkka. (Tarkka osoite: https://tieteentermipankki.fi/wiki/Oikeustiede:vähimmäispalkka.)