Oikeustiede:työnantajan sijainen
työnantajan sijainen
työnantajan sijainen |
Työnantaja ei saa siirtää itselleen kuuluvaa työnjohto- ja valvontaoikeutta toiselle ilman työntekijän suostumusta. Työnantajalla on kuitenkin työsopimuslain 1 luvun 9 §:n mukaan oikeus käyttää edustajaa työn johto- ja valvontatehtävissä (työnantajan sijainen). Työnantajana toimivan henkilön ei siten tarvitse itse käytännössä osallistua työn johtoon ja valvontaan. Jos työnantajana on yhteisö, käyttävät työnantaja-asemaan liittyviä oikeuksia yhteisön organisaatioon kuuluvat henkilöt. He ovat työsopimuslain 1 luvun 9 §:ssä tarkoitettuja työnantajan sijaisia. Työnantajayhteisössä voi eri organisaatiotasoilla olla useitakin työnantajan edustajana toimivia henkilöitä.
Työnantaja on vastuussa sijaisen työntekijälle aiheuttamasta vahingosta, jos sijainen on aiheuttanut sen virheellään tai laiminlyönnillään tehtävää suorittaessaan.Kirjoittaja: Jaana Paanetoja
Lähikäsitteet
Alaviitteet
Lähdeviittaus tähän sivuun:
Tieteen termipankki 22.11.2024: Oikeustiede:työnantajan sijainen. (Tarkka osoite: https://tieteentermipankki.fi/wiki/Oikeustiede:työnantajan sijainen.)