vapautuvista työpaikoista tiedottaminen


vapautuvista työpaikoista tiedottaminen

Määritelmä työnantajan velvollisuus ilmoittaa vapautuvista työpaikoista yleisesti yrityksessä tai työpaikalla omaksutun käytännön mukaan, jotta myös osa-aikaisilla ja määräaikaisilla työntekijöillä olisi samat mahdollisuudet hakeutua vapaisiin työpaikkoihin kuin vakituisilla tai kokoaikaisilla työntekijöillä

Selite

Velvoitteesta on säädetty työsopimuslaissa. Säännöksessä ei velvoiteta työnantajaa luomaan ilmoituskäytäntöä. Jos sellainen kuitenkin on tai otetaan käyttöön, on työnantajan varmistuttava, että kaikki työpaikan työntekijät työajasta tai työsopimuksen kestosta riippumatta saavat tiedon työpaikasta. Työnantaja saa valita ilmoitustavan.

Myös yrityksellä, joka on vuokrannut työvoimaa, on velvollisuus ilmoittaa työpaikalla yleisesti omaksutun käytännön mukaan vuokraamilleen työntekijöille vapautuvista työpaikoista. Yleensä ilmoittaminen tapahtuu sähköpostitse tai ilmoitustaululla, mutta yhä useammin myös yrityksen tai viraston intranet-sivujen kautta.

Lisätiedot
Kirjoittaja: Seppo Koskinen

Lähikäsitteet

Alaviitteet

Lähdeviittaus tähän sivuun:
Tieteen termipankki 22.12.2024: Oikeustiede:vapautuvista työpaikoista tiedottaminen. (Tarkka osoite: https://tieteentermipankki.fi/wiki/Oikeustiede:vapautuvista työpaikoista tiedottaminen.)

Siirry tarkastelemaan sivun muokkaushistoriaa →