Oikeustiede:vapautuvista työpaikoista tiedottaminen
vapautuvista työpaikoista tiedottaminen
| vapautuvista työpaikoista tiedottaminen |
Määritelmä
työnantajan velvollisuus ilmoittaa vapautuvista työpaikoista yleisesti yrityksessä tai työpaikalla omaksutun käytännön mukaan, jotta myös osa-aikaisilla ja määräaikaisilla työntekijöillä olisi samat mahdollisuudet hakeutua vapaisiin työpaikkoihin kuin vakituisilla tai kokoaikaisilla työntekijöillä
Selite
Velvoitteesta on säädetty työsopimuslaissa. Säännöksessä ei velvoiteta työnantajaa luomaan ilmoituskäytäntöä. Jos sellainen kuitenkin on tai otetaan käyttöön, on työnantajan varmistuttava, että kaikki työpaikan työntekijät työajasta tai työsopimuksen kestosta riippumatta saavat tiedon työpaikasta. Työnantaja saa valita ilmoitustavan.
Myös yrityksellä, joka on vuokrannut työvoimaa, on velvollisuus ilmoittaa työpaikalla yleisesti omaksutun käytännön mukaan vuokraamilleen työntekijöille vapautuvista työpaikoista. Yleensä ilmoittaminen tapahtuu sähköpostitse tai ilmoitustaululla, mutta yhä useammin myös yrityksen tai viraston intranet-sivujen kautta.Lisätiedot
Kirjoittaja: Seppo Koskinen
Kirjoittaja: Seppo Koskinen
Lähikäsitteet
Alaviitteet
Lähdeviittaus tähän sivuun:
Tieteen termipankki 21.11.2024: Oikeustiede:vapautuvista työpaikoista tiedottaminen. (Tarkka osoite: https://tieteentermipankki.fi/wiki/Oikeustiede:vapautuvista työpaikoista tiedottaminen.)