Oikeustiede:poikkeuksellinen säännöllinen työaika
poikkeuksellinen säännöllinen työaika
| poikkeuksellinen säännöllinen työaika |
Aluehallintovirasto voi työaikalain 14 §:n perusteella myöntää hakemuksesta poikkeusluvan järjestää säännöllinen työaika työaikalaissa säädetystä poiketen. Poikkeusluvan myöntäminen edellyttää, ettei työ ole laadultaan jatkuvasti suoritettavaa vaan sitä tehdään vain aika ajoin työajan kuluessa. Työaika koostuu siten sekä työsuoritukseen käytettävästä ajasta että valmiusvelvollisuudesta. Työn laatu voi täyttää nämä kriteerit esimerkiksi silloin, kun kysymys portinvartijoista, palovartijoista sekä pelastustoimen palomiehistä ja sairaankuljettajista. Aluehallintovirasto voi myöntää luvan määräämillään ehdoilla. Lupaehdoissa määritellään palvelusvuoron pituuden ja tehollisen työajan suhde, lepoaikojen antaminen sekä ylityön määräytymisen edellytykset.
Myös valtakunnalliset työnantajien ja työntekijöiden yhdistykset voivat työehtosopimuksella sopia poikkeuksellisen säännöllisen työajan käyttämisestä ja sen ehdoista.Kirjoittaja: Marjo Ylhäinen
Lähikäsitteet
Alaviitteet
Lähdeviittaus tähän sivuun:
Tieteen termipankki 21.11.2024: Oikeustiede:poikkeuksellinen säännöllinen työaika. (Tarkka osoite: https://tieteentermipankki.fi/wiki/Oikeustiede:poikkeuksellinen säännöllinen työaika.)