Oikeustiede:lyhennetty työaika

    Tieteen termipankista

    lyhennetty työaika

    lyhennetty työaika
    Määritelmä työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen perustuvaa työajan lyhentäminen
    Selite Lyhennetyllä työajalla tarkoitetaan sellaista työaikalain 15 §:n 1 ja 2 momentissa säädettyä tilapäistä sopimusta työntekijän työajan lyhentämisestä, jonka perusteena on muu kuin lasten hoitamiseen liittyvä sosiaalinen ja terveydellinen syy. Sopimuksella voidaan lyhentää joko vuorokautista tai viikoittaista työaikaa. Sopimus solmitaan määräajaksi, kuitenkin enintään 26 viikon ajanjaksolle. Estettä solmia useampi perättäinen sopimus ei ole. Myös silloin, kun työntekijä haluaa siirtyä osa-aikaeläkkeelle, sovitaan työnantajan ja työntekijän kesken siitä, millä tavoin työajan lyhentäminen toteutetaan.
    Lisätiedot
    Kirjoittaja: Marjo Ylhäinen


    Alaviitteet

    Lähdeviittaus tähän sivuun:
    Tieteen termipankki 5.11.2024: Oikeustiede:lyhennetty työaika. (Tarkka osoite: https://tieteentermipankki.fi/wiki/Oikeustiede:lyhennetty työaika.)