Oikeustiede:euroopan unionin työoikeus
Euroopan unionin työoikeus
| Euroopan unionin työoikeus |
Määritelmä
jäsenvaltioita velvoittava Euroopan unionin työoikeutta koskeva sääntely
Selite
Euroopan unioni on yhdenmukaistanut työoikeutta rajoittaakseen yritysten hakeutumista maihin, joissa työvoimakustannukset ovat muihin maihin verrattuna pienet työturvallisuus- tai työaikasääntelyn puutteellisuuden vuoksi. Työoikeudellisen sääntelyn on kaikissa jäsenmaissa täytettävä Euroopan unionin tietyt vähimmäisvaatimukset (vähimmäisharmonisointi). Jäsenvaltiolla on yleensä mahdollisuus säätää EU-säännösten tason ylittävästä työntekijän suojasta.
EU-sääntelyllä on direktiivien kautta pääosin välillinen vaikutus Suomen työoikeuteen ja sen tulkintaan. Tulkintavaikutuksen mukaan kansallisten tuomioistuinten ja muiden viranomaisten on tulkittava ja sovellettava kansallista työoikeutta siihen vaikuttavan EU-oikeuden mukaan. Euroopan unionin tuomioistuin on antanut useita työoikeuteen vaikuttavia ennakkoratkaisuja.Lisätiedot
Kirjoittaja: Jaana Paanetoja
Kirjoittaja: Jaana Paanetoja
Alaviitteet
Lähdeviittaus tähän sivuun:
Tieteen termipankki 16.11.2024: Oikeustiede:euroopan unionin työoikeus. (Tarkka osoite: https://tieteentermipankki.fi/wiki/Oikeustiede:euroopan unionin työoikeus.)