järjestäytymisvapaus


järjestäytymisvapaus

Määritelmä oikeus perustaa luvallinen yhdistys ja päättää vapaasti siitä, kuuluuko johonkin yhdistykseen ja miten siinä toimii

Selite

Työnantajalla ja työntekijällä on sekä negatiivinen ja että positiivinen järjestäytymisvapaus. Näin ollen työnantaja ja työntekijä saavat kuulua yhdistykseen, eikä oikeutta kuulua yhdistykseen voida sopimuksin rajoittaa. Työnantajalla ja työntekijällä on myös täysi oikeus olla kuulumatta yhdistykseen. Lisäksi työnantajalla ja työntekijällä on oikeus perustaa luvallinen yhdistys.

Työoikeudessa puhutaan ammatillisesta järjestäytymis- tai yhdistymisvapaudesta, jolla tarkoitetaan yleensä vain työntekijöiden oikeutta.

Lisätiedot
Kirjoittaja: Jaana Paanetoja

Alaviitteet

Lähdeviittaus tähän sivuun:
Tieteen termipankki 21.11.2024: Oikeustiede:järjestäytymisvapaus. (Tarkka osoite: https://tieteentermipankki.fi/wiki/Oikeustiede:järjestäytymisvapaus.)

Siirry tarkastelemaan sivun muokkaushistoriaa →