Oikeustiede:odotuspäivien palkka
odotuspäivien palkka
| odotuspäivien palkka |
Määritelmä
työnantajan työntekijälle maksama ylimääräinen rahakorvaus, jos palkanmaksu viivästyy työsuhteen päättyessä
Selite
Työntekijällä on työsopimuslain mukaan oikeus odotuspäivien palkkaan vain, jos palkan maksu viivästyy työsuhteen päättyessä, ts. työsuhdesaatavia ei makseta työsuhteen viimeisenä päivänä tai sovittuna muuna maksupäivänä. Odotuspäivien palkkana maksetaan täysi palkka enintään kuudelta kalenteripäivältä. Jos saatava on jäänyt maksamatta laskuvirheen tai vastaavan erehdyn vuoksi, ei oikeus odotuspäivien palkkaan synny automaattisesti, vaan työntekijän on huomautettava työnantajalle viivästymisestä viimeistään kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Jos työnantaja ei maksa puuttuvaa osaa kolmen arkipäivän kuluessa huomautuksesta, syntyy työntekijällä oikeus odotuspäivien palkkaan. Työntekijän oikeus odotuspäivien palkkaan ei riipu viivästyneen saatavan suuruudesta.
Lisätiedot
Kirjoittaja: Jaana Paanetoja
Kirjoittaja: Jaana Paanetoja
Lähikäsitteet
Alaviitteet
Lähdeviittaus tähän sivuun:
Tieteen termipankki 22.12.2024: Oikeustiede:odotuspäivien palkka. (Tarkka osoite: https://tieteentermipankki.fi/wiki/Oikeustiede:odotuspäivien palkka.)