Oikeustiede:aikaprioriteettiperiaate (työoikeus)

Kohteesta Tieteen termipankki
Loikkaa: valikkoon, hakuun

aikaprioriteettiperiaate (työoikeus)

aikaprioriteettiperiaate (työoikeus)
Määritelmä työoikeudessa yleisesti noudatettava periaate, jota käytetään ratkaistaessa samaan ajankohtaan vaikuttavien syiden ja tapahtumien (esimerkiksi poissaoloperusteiden) keskinäistä etusijaa
Selite Aikaprioriteettiperiaatteesta ei ole säädetty, vaan se on kehittynyt ja vakiintunut oikeuskäytännössä. Periaate tulee sovellettavaksi muun muassa selvitettäessä työntekijän oikeutta palkkaan kahdesta eri syystä johtu¬van poissaoloperusteen sattuessa päällekkäin. Poissaolon perustetta ja sen vaikutusta arvioi¬daan ensimmäiseksi alkaneen syyn perusteella. Esimerkiksi työntekijän palkallisen sairausloman aikana alkanut lakko ei keskeytä palkanmaksua. Jos ensimmäisen poissaolon peruste lakkaa, mutta toinen syy jatkuu, arvioidaan poissaoloa ensimmäisen syyn päätyttyä jälkim¬mäisen perusteella. Korkein oikeus on poikennut aikaprioriteettiperiaatteesta ainakin tapauksessa KKO 1994:30, jossa työntekijän sairausloman aikana oli alkanut lakko, johon työntekijä oli sairauslomastaan huolimatta osallistunut ilmoittautumalla lakkolaiseksi ja toimimalla lakkovahtina. Työntekijälle ei maksettu sairausajanpalkkaa lakon ajalta. Aikaprioriteettia käytetään myös viimesijaisena perusteena työehtosopimuslian 4 §:n 3 momentin perusteella arvioitaessa kilpailevien työehtosopimusten välistä etusijaa. Työnantajaa työehtosopimuslain nojalla sitovaa työehtosopimusta ei sovelleta, jos työnantaja on sidottu aikaisempaan, toisin ehdoin tehtyyn työehtosopimukseen.
Lisätiedot
Kirjoittaja: Jaana Paanetoja

Lähikäsitteet



Alaviitteet

Lähdeviittaus tähän sivuun:
Tieteen termipankki 19.03.2019: Oikeustiede:aikaprioriteettiperiaate (työoikeus). (Tarkka osoite: https://tieteentermipankki.fi/wiki/Oikeustiede:aikaprioriteettiperiaate (työoikeus).)