Oikeustiede:työssäoloehto

From Tieteen termipankki
Jump to: navigation, search

työssäoloehto

työssäoloehto
Definition työttömyyspäivärahan saamiseksi asetettu edellytys, jonka mukaan palkansaajan tai yrittäjän on tullut olla työssä tietyn ajan kuluessa tietyn määräajan ennen työttömäksi jäämistään
Explanation Työssäoloehdosta säädetään työttömyysturvalaissa (1290/2002) ja se on niin peruspäivärahan kuin ansiopäivärahankin saamisen edellytyksenä. Esimerkiksi palkansaajan työssäoloehto täyttyy, kun henkilö on työttömyyttä lähinnä edeltäneen 28 kuukauden tarkastelujakson aikana ollut vähintään 26 kalenteriviikkoa työttömyysturvalaissa määritellyssä työssä. Työssäoloehdon tarkoituksena on osoittaa, että henkilö on ollut pysyvästi eikä pelkästään tilapäisesti työmarkkinoilla.
Additional Information
Kirjoittaja: Toomas Kotkas

Related Concepts



References

Lähdeviittaus tähän sivuun:
Tieteen termipankki 24.1.2020: Oikeustiede:työssäoloehto. (Tarkka osoite: https://tieteentermipankki.fi/wiki/Oikeustiede:työssäoloehto.)


Siirry tarkastelemaan sivun muokkaushistoriaa →