Oikeustiede:etusijajärjestys (työoikeus)

From Tieteen termipankki
Jump to: navigation, search

etusijajärjestys (työoikeus)

etusijajärjestys (työoikeus)
Definition työsuhdetta säännöstävien normien ristiriidan eli kollision ensisijainen, normien hierarkiaan perustuva ratkaisukeino
Explanation Työsuhdetta koskevat normit voidaan asettaa hierarkkiseen järjestykseen, jossa sovellettavaksi tulee hierarkkisesti ylimpänä oleva normi. Lainsäädäntö määrää tämän normien hierarkian. Etusijajärjestys tarkoittaa yksinkertaistaen sitä, että järjestyksessä ylimmällä tasolla olevaa normia tulee yleensä soveltaa, jos samasta asiasta on olemassa eritasoisia normeja. Heikoimmassa asemassa ovat järjestyksen alimmilla tasoilla olevat normit. Etusijajärjestyksen avulla saa selvyyden siitä, voiko samasta asiasta olla "laillisesti" eri tasoisia normeja. Etusijajärjestyksen avulla ei kuitenkaan välttämättä saa vastausta yksittäiseen ristiriitaan. Etusijajärjestyksen ohella kollision ratkaisussa on usein otettava huomioon ns. edullisemmuussääntö.
Additional Information
Kirjoittaja: Jaana Paanetoja

Related Concepts



References

Lähdeviittaus tähän sivuun:
Tieteen termipankki 26.06.2019: Oikeustiede:etusijajärjestys (työoikeus). (Tarkka osoite: https://tieteentermipankki.fi/wiki/Oikeustiede:etusijajärjestys (työoikeus).)


Siirry tarkastelemaan sivun muokkaushistoriaa →