Oikeustiede:euroopan unionin työoikeus

Kohteesta Tieteen termipankki
Loikkaa: valikkoon, hakuun

Euroopan unionin työoikeus

Euroopan unionin työoikeus
Määritelmä jäsenvaltioita velvoittava Euroopan unionin työoikeutta koskeva sääntely
Selite Euroopan unioni on yhdenmukaistanut työoikeutta rajoittaakseen yritysten hakeutumista

maihin, joissa työvoimakustannukset ovat muihin maihin verrattuna pienet työturvallisuus- tai työaikasääntelyn puutteellisuuden vuoksi. Työoikeudellisen sääntelyn on kaikissa jäsenmaissa täytettävä Euroopan unionin tietyt vähimmäisvaatimukset (vähimmäisharmonisointi). Jäsenvaltiolla on yleensä mahdollisuus säätää EU-säännösten tason ylittävästä työntekijän suojasta.

EU-sääntelyllä on direktiivien kautta pääosin välillinen vaikutus Suomen työoikeuteen ja sen tulkintaan. Tulkintavaikutuksen mukaan kansallisten tuomioistuinten ja muiden viranomaisten on tulkittava ja sovellettava kansallista työoikeutta siihen vaikuttavan EU-oikeuden mukaan. Euroopan unionin tuomioistuin on antanut useita työoikeuteen vaikuttavia ennakkoratkaisuja.
Lisätiedot
Kirjoittaja: Jaana Paanetoja



Alaviitteet

Lähdeviittaus tähän sivuun:
Tieteen termipankki 26.03.2019: Oikeustiede:euroopan unionin työoikeus. (Tarkka osoite: https://tieteentermipankki.fi/wiki/Oikeustiede:euroopan unionin työoikeus.)


Siirry tarkastelemaan sivun muokkaushistoriaa →